临沂市直学校2013年引进人才岗前培训纪要（一）
智慧·定位·成长
临沂市直学校2013年引进人才岗前培训纪要（一）
（文/刘丹青 图/张雪迪）
8月27日，临沂市直学校2013年引进人才岗前培训在hjc888黄金城老校区举行。开班典礼由hjc888黄金城教师发展中心主任李艳慧主持，教育局副局长张洪岭在开班典礼中致辞。当天的培训中，市教育局综合科科长密守军、临沂一中副校长王恩来、市教育局科研科梁士国分别为我们做了专题报告。
开班典礼上，张洪岭局长首先代表市教育局对各位新教师的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。张局长指出，我们是从全国重点师范类大学毕业生中直接引进的，全市教育系统和社会都很关注我们这个特殊的群体。基于这种这种特殊性，我们必须迅速成长，早日成为合格乃至优秀的教师。本次培训就是引领大家尽快熟悉和适应中小学教育教学常规，在日常工作中少走弯路，能真正学习优秀教师的经验，从他们身上领悟教师职业的真谛，明确下步努力方向。张局长还给大家提出了三点要求：一要端正学习态度，这次培训时间虽然时间不长，但内容丰富，安排紧凑，是一次难得的学习交流机会，大家要珍惜这个宝贵的机会；二要加强师德修养，教师不但要有博大精深的文化专业知识，更应具备高尚的师德，要热爱学生、关心学生、尊重学生，既注重言教，又注重身教，“既美其道，又慎其行”，以自己的模范品行教育影响学生的品行；三要提高业务能力，要虚心学习向骨干教师学习严谨的治学态度和高超的教学技艺，要重视课堂教学，要关注教学的每一个环节，还要积极从事科研，不断丰富理论素养，并与实际教学相结合，注重学科的科学研究。
随后，市教育局综合科密守军科长给我们做了题为《教师职业的自觉和担当》的报告。密科长曾经是临沂一中的一名心理教师，在他的报告中，我们听出了一个资深心理学教师的理性分析。密科长告诉我们，对待学生，首先要使他成为一个人，再使他成为一个优秀的、有知识的人。要做一名好老师，还要有着正确的职业自觉和担当，坚信教师是要为培养“为天地立心，为生民立命”的人而存在的。在班级管理和学生德育方面，最不受重视但却又最有用的就是对于学生心理的分析，密科长用自己的亲身经历告诉我们：了解学生的心理，是做好班级管理的桥梁；只有了解学生行为的源头，才能减少直至杜绝教师所不愿意看到的事情发生。密科长声情并茂的讲话，真诚无私的分享，让全体新老师非常感动。
下午，临沂一中副校长王恩来为我们做了题为《教师的智慧》的报告。王校长的在告报中，首先明确了什么是“智慧”，王校长用拆字的方法，对“智慧”这两个字进行了解读，即每天学习新的知识为智，从对事物的用心上得到收获为慧。王校长又提到了一个人的人生价值，最大的价值就是奉献社会、履行职责、实现价值、享受人生。我们新教师需要做的，是把教师当作一个事业去用心，去完成。而教育的目的，就是让人有人性，使人聪明的管理自己，进而快乐的享受人生。最后，王校长还提出了最理想的教师所拥有的素质，即：爱国守法，博学多才，富有爱心，科学创新，风趣幽默，足智多谋等。聆听了王校长的教诲，我们对于教师这个光辉事业的认识更加深刻了，也深切体会到了职业自豪感和幸福感。
之后，市教育局科研科梁士国老师给我们做了题为《高度定位角色 深度影响心灵》的报告。梁老师同样也曾是临沂一中的一名教师和班主任，是临沂教育行业中的一名才子。在报告中，梁老师向我们展示了教育的四个层面：教，育，化，度。“教”是传授知识层面，“育”是对学生用心的琢磨，“化”是用教师自身的内涵和修养感化学生，而“度”则是教师对于学生生命的升华。同时他提到了教师的四种心境：职业心，事业心，功业心和志业心。还有教师的四种境界：经师，军师，人师和牧师。梁老师对这四个层面做了非常详尽的叙述，还将其对班级管理的做法与新老师们分享。听完梁老师的报告，我们在赞叹梁老师的博学多才之余，更体会到：他的才情和学识，是通过不断的读书和总结思考才迸发出来的。他思想的深度和广度，是我们现在不能达到的，我们所能做的，只有学习、学习、再学习。
一天的学习结束了，今天的收获沉甸甸的。新教师们通过今天的学习，更端正了对教师职业的认识，树立了自己的奋斗目标。
